Sekswerk is in België sinds 1 juni 2022 gedecriminaliseerd en sinds 1 december 2024 bestaat er een arbeidsovereenkomst voor sekswerkers. Voor mannen die als gigolo willen werken, is het wettelijke kader daarmee duidelijker dan ooit. Een zakelijk overzicht van regels, statuut, belastingen, veiligheid en gezondheid.
Wat een gigolo doet
Een gigolo is een man die tegen betaling gezelschap en intieme diensten aanbiedt, meestal aan vrouwen, soms aan koppels of mannen. In de praktijk gaat het vaak om een combinatie van gezelschap, zoals een diner of een avond uit, en sekswerk. Het beroep valt juridisch onder sekswerk. Het is uitsluitend toegestaan voor meerderjarigen: wie gigolo wil worden, moet minstens 18 jaar zijn. Minderjarigen laten werken in sekswerk is strikt verboden.
De decriminalisering van 2022
Met de hervorming van het seksueel strafrecht, de wet van 21 maart 2022, werd sekswerk door meerderjarigen in België uit het strafrecht gehaald. Die wet trad op 1 juni 2022 in werking. Sindsdien kunnen zelfstandige sekswerkers een beroep doen op anderen, zoals een boekhouder, een bank, een verzekeraar of een chauffeur, zonder dat die daarvoor strafbaar zijn. Pooierschap, uitbuiting en mensenhandel blijven wel strafbaar.
Reclame is beperkt. Een sekswerker mag reclame maken voor de eigen diensten, onder meer online op websites en platformen die specifiek voor sekswerk bedoeld zijn. Andere vormen van reclame voor sekswerk blijven verboden.
Twee wegen: zelfstandig of met een arbeidscontract
De meeste gigolo's werken als zelfstandige. Sinds 1 december 2024 is er een tweede mogelijkheid: werken met een arbeidsovereenkomst voor sekswerker bij een erkende werkgever, op basis van de wet van 3 mei 2024. Die wet geeft de werknemer uitdrukkelijk het recht om een klant of bepaalde handelingen te weigeren, om op elk moment te stoppen en om zelf voorwaarden te stellen, zonder dat dit als tekortkoming geldt. De werknemer kan het contract bovendien zonder opzegging of vergoeding beëindigen. Alleen werkgevers met een voorafgaande erkenning van de FOD Werkgelegenheid mogen sekswerkers in dienst nemen. Zelfstandige sekswerkers vallen buiten die wet.
Starten als zelfstandige
Wie als zelfstandige gigolo wil werken, doorloopt dezelfde stappen als andere zelfstandigen:
- Een professionele bankrekening openen.
- Inschrijven via een ondernemingsloket in de Kruispuntbank van Ondernemingen, met een activiteitscode die bij de activiteit past.
- Aansluiten bij een sociaal verzekeringsfonds en sociale bijdragen betalen.
- Aansluiten bij een ziekenfonds als zelfstandige.
Zelfstandig werken kan in hoofdberoep of in bijberoep, naast een job in loondienst. Omdat de Kruispuntbank openbaar te raadplegen is, is de keuze van de activiteitscode een punt om vooraf over na te denken. Organisaties als Violett geven daar informatie over.
Belastingen
Inkomsten uit sekswerk zijn belastbaar zoals andere beroepsinkomsten. Een zelfstandige gigolo geeft zijn inkomsten aan in de personenbelasting en kan beroepskosten aftrekken, zoals verplaatsingen, telefoon en advertenties. Een boekhouding bijhouden is verplicht; een boekhouder inschakelen niet, maar wel verstandig. Een zichtbaar en aangegeven inkomen heeft ook voordelen: het maakt een lening of een huurcontract eenvoudiger en geeft recht op sociale bescherming.
Veiligheid
- Een vertrouwenspersoon laten weten waar een afspraak plaatsvindt en wanneer die afgelopen is.
- Klanten vooraf screenen, bijvoorbeeld via een telefoongesprek, en bij twijfel weigeren.
- Afspraken over diensten, tarief en grenzen vooraf helder maken.
- Bij een eerste afspraak kiezen voor een openbare plek, zoals een restaurant of hotelbar.
Een klant die zich niet aan de gemaakte afspraken houdt, kan strafrechtelijk vervolgd worden. Instemming geldt ook in sekswerk op elk moment.
Gezondheid
Veilig vrijen met condooms en regelmatige tests op soa's zijn basisvoorwaarden. Violett, de Vlaamse organisatie voor sekswerkers, biedt in Antwerpen, Gent en Hasselt medische consultaties en sociale hulp aan. Ook de eigen huisarts kan testen. Daarnaast verdient de mentale kant aandacht: het werk vraagt emotionele grenzen, en praten met collega's of een hulpverlener helpt.
Platforms en bureaus
Veel gigolo's werken via een platform of bureau dat profielen toont en klanten doorverwijst. De voorwaarden verschillen sterk: sommige platforms vragen een vergoeding voor een profiel, andere werken met commissies. Bij een aanbieder als Gigolodirect staat beschreven welke voorwaarden er gelden en hoe de werkwijze in elkaar zit. Wie zich via een Nederlands platform wil registreren, vindt bij aanmelden als gigolo een uitleg van de stappen. Belangrijk is in elk geval na te gaan wie de klantrelatie beheert, hoe betaald wordt en of het platform zich aan de Belgische regels rond reclame houdt.
Regels in Nederland verschillen
Wie ook in Nederland wil werken, houdt rekening met andere regels. Sekswerk is daar sinds 2000 legaal, maar gemeenten stellen eigen eisen, zoals vergunningen voor seksbedrijven, en sommige gemeenten hanteren al een minimumleeftijd van 21 jaar. Het kabinet kondigde in mei 2026 aan de landelijke minimumleeftijd voor sekswerk wettelijk te verhogen van 18 naar 21 jaar. Het Belgische kader is dus niet zomaar over te zetten.
Veelgestelde vragen
Vanaf welke leeftijd kan iemand gigolo worden in België?
Vanaf 18 jaar. Sekswerk is alleen toegestaan voor meerderjarigen. Een arbeidsovereenkomst voor sekswerker kan niet met studenten of in een flexi-job worden gesloten.
Is gigolo worden legaal in België?
Ja. Sinds 1 juni 2022 is sekswerk door meerderjarigen gedecriminaliseerd. Pooierschap, uitbuiting en mensenhandel blijven strafbaar.
Moet een gigolo zich als zelfstandige inschrijven?
Wie voor eigen rekening werkt, schrijft zich in via een ondernemingsloket, sluit aan bij een sociaal verzekeringsfonds en een ziekenfonds, en geeft de inkomsten aan in de personenbelasting.
Wat verandert de arbeidswet van 1 december 2024?
Sindsdien kunnen sekswerkers met een arbeidsovereenkomst werken bij een erkende werkgever, met het recht om klanten en handelingen te weigeren en op elk moment te stoppen.
Bronnen: FOD Werkgelegenheid: arbeidsovereenkomst voor sekswerker, Wet van 21 maart 2022 (Justel), Violett: werken als zelfstandige, Rijksoverheid: minimumleeftijd prostitutie